Beneficiile CANCOM la o privire de ansamblu

Program de lucru flexibil

Fără program de lucru de bază înseamnă că sunteți liber să vă organizați programul de lucru între orele 6.00 și 20.00.

Ministerul de Interne

Puteți lucra de acasă 3 zile pe săptămână. Acest lucru vă oferă echilibrul perfect între viața profesională și cea privată.

Program de formare continuă

Programul nostru cuprinzător de formare vă oferă posibilitatea de a vă dezvolta continuu competențele.

Carieră

Promovăm diferite căi de carieră în cadrul companiei, cu implicarea departamentului de specialitate și a departamentului de resurse umane.

Zile suplimentare de concediu

Zilele de fereastră și perioada dintre Crăciun și Anul Nou sunt libere, în funcție de tipul de angajare, se iau concedii sau timp liber compensatoriu.

Sănătate

Fie că este vorba de examene medicale în cadrul companiei, nutriție sănătoasă, campanii de imunizare sau activități sportive - noi vă promovăm sănătatea.

Accesibilitatea locațiilor

Locațiile noastre sunt ușor accesibile în toată Austria cu transportul public. De asemenea, sunt disponibile locuri de parcare în împrejurimi.

Beneficiile angajaților

Pe platforma de beneficii corporative veți găsi oferte atractive și reduceri pentru diverși furnizori și servicii.

Cultura corporativă

Ca angajator, apreciem diversitatea, incluziunea și respectul reciproc între colegi. Ierarhiile plate și cuvântul "tu" susțin acest lucru.

Sistemul de pensii al societății

Vă sprijinim cu sistemul nostru de pensii al companiei, astfel încât să puteți începe să plătiți acum în contul dvs. de pensii.

Subvenția pentru hrană

Oferim o alocație financiară pe zi lucrătoare la locul de muncă sau o plată unică sub formă de voucher.

Bicicleta de companie

Închiriați bicicleta visurilor dvs. direct prin intermediul unei deduceri salariale și economisiți până la 35% față de prețul normal.

Vă rugăm să vă alăturați nouă: Începeți-vă viața profesională la CANCOM Austria

Noii colegi primesc informații generale despre CANCOM Austria în timpul integrării. La începutul fiecărei luni, departamentul de resurse umane organizează o prezentare în cadrul căreia toți noii angajați sunt întâmpinați.

În plus, există, de asemenea, evenimentul regulat de onboarding "CANCOM Austria Connected". Aici veți afla lucruri interesante despre oportunitățile de formare și perfecționare, veți primi o prezentare generală a liniilor directoare și informații relevante privind calitatea, mediul, siguranța ocupațională, gestionarea riscurilor, securitatea informațiilor și egalitatea de tratament.

Întotdeauna însoțit: Pe baza intereselor personale, fiecărui angajat i se oferă posibilitatea de a urma o carieră individuală (carieră de manager sau de expert) la CANCOM Austria. Împreună cu experții în resurse umane, supervizorul respectiv și un partener, acest parcurs este conceput într-un mod direcționat. Prin intermediul Universității CANCOM Austria a fost creată, de asemenea, o platformă corporativă eficientă pentru formare continuă.

Programul Universității CANCOM Austria

Universitatea CANCOM Austria este instituția centrală pentru toate activitățile de învățare CANCOM din Austria. Aceasta oferă o gamă largă de conținuturi de formare pentru diferitele grupuri țintă din rândul angajaților CANCOM Austria.

Programul de învățare la Universitatea CANCOM Austria este comparabil cu structura unei universități. Acesta este deschis întregii forțe de muncă CANCOM Austria și începe cu un fel de program de licență. Programul postuniversitar ulterior depinde de cariera aleasă și este alcătuit din materii obligatorii și opționale. De asemenea, este posibilă recunoașterea experienței existente.

Angajați care lucrează la un laptop, sprijiniți de modelele de lucru flexibile și de echipamentele tehnologice ale CANCOM Austria.

CANCOM Austria acordă o mare importanță remunerării orientate spre performanță, ajustate periodic și competitive la nivel internațional.